Competências
- Diagnóstico e Implantação de programas de Treinamento e Desenvolvimento orientado para fatores críticos de sucesso;
- Implantação da cultura de melhoria contínua à partir das não conformidades e da correta identificação de causas: raiz e secundárias para ações corretivas (imediatas) e preventivas (médio e longo Prazo);
- Diagnóstico e Implantação de programas de Treinamento e Desenvolvimento orientado para fatores críticos de sucesso;
- Condução e Coordenação Técnica em Projetos de Reorganização, Redesenho ou Reestruturação Organizacional;
- Reengenharia de processos (Business Process Reengineering - BPR) que é um repensar fundamental da organização, através de análise de cenários interno/externo e a concepção e condução do redesenho radical de processos, para obter melhorias de curto prazo no negócio;
- Docência Universitária e Técnica.
Formação
Graduado em Direito pelo Centro Regional Universitário Espírito Santo do Pinhal e Pós-graduado em Gestão Empresarial pela FGV/EPGE - Escola Brasileira de Economia e Finanças vinculada à Fundação Getúlio Vargas.
Contato
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Lattes